ヒートストロークハラスメント
暑い季節に、管理者が従業員やアルバイトに野外作業等を指示する危ない・無責任ハラスメント
①短時間交代にする・十分な休息 ②涼しい休憩場所を用意する（たとえ車の中でも）
③水分・塩分・冷たい飲み物等を十分に支給する
④各人の体温測定・顔色・体調管理（前日の睡眠時間とか）などを十分に行う
⑤服装や帽子などのチェック・冷却グッズ（ファン・扇風機の付いた専用ウェア・タオルなど）をうまく使う
⑥３５℃以上の猛暑日には野外作業等は、しないなどの規定を作る
（今の日本の夏なら、現場作業員は30日程度が休暇になってしまうかも？）
⑦気温計・湿度計・携帯型熱中症計で現場の状況・熱中症指数を知る
⑧管理者も現場の同じ環境で立ち会う （なぜか普通、作業してない・見てるだけの管理者が先に倒れるんだけど）
⑨患者が出たら、迷わず救急車を呼ぶことを決めておく 管理者がためらう場合がある
などの対策を取らないのは、ハラスメントそのもの 「そんなの個人で気を付けろや！」がパワハラ
Heatstroke 熱中症（古くは熱射病，Sun stroke日射病） heat exhaustion hyperthermia
熱中症＝暑熱環境における身体適応の障碍によって起こる状態の総称
Heat Illness/Disorderの方が普通？
Extreme heat 猛暑 Heat syncope、Heat collapse 熱性失神
Heart Stroke で『心臓発作』、 Brain Stroke で『脳卒中』の意味
レセプト上で使用される熱中症（SY コード）関連の診断名は、日射病、熱射病、熱性虚脱、熱性失神、熱性浮腫、熱中症、熱痙攣、熱疲労、無汗性日射病
