これって俺だけシンドイやつやん！ これハラスメントやろ？
Ringelmann effect リンゲルマン効果 社会的手抜き現象 一人だけで作業する場合と、たくさんの人が共同で作業した場合を比較した時、大勢だと一人あたりの作業量が低下する現象。 作業を行うメンバーが増えれば増えるほど、一人一人の出す力は弱まっていく
「じゃあ、このプロジェクトのシステム構築は、君の課全員で手分けして、素早くやってくれ」
「いえ、仲縞田部長・・・それだとリンゲルマン効果で却って遅くなります、胡麻森達のミスをチェックするだけでも倍の時間が掛かります。 アイツら一度印刷してから、手書きで仕事するし、それをまた人差し指二本でポツポツ入力するんです、ここはパソコン能力も高い王東君一人に任せる方が、却って早くて精確かと・・・」
①同じ給料なのに、俺だけ残業・・・責任も被せられて・・・かと言って手伝いさせるとチェックが大変だし・・・
②営業成績は、かなり上げました、でも計画は前年比・前期比で上げるんですよね。私、今や隣の阿寒森の倍以上の計画です（３年前は同じ計画数字でした、成績の悪いやつは来期の計画を下げる温情措置をするんですよね）・・・・でも今も基本給は同じです・・・ええ、ボーナスの差も、僅かでしたしね・・・これって俺に早く転職しろ！ってことですかね？
