バリアアリーハラスメント ①バリアフリーの施設で、憎たらしい入居者の部屋の前に、ワザと水をこぼしたり、障害物を置くハラスメント（実話） ②バリアフリーの通路があるのに、体力向上の為や！と言って、難しいバリアアリーの通路を通ることを強要する。
バリアアリー＝ バリア有り
本来は、病院・介護施設などで訓練のため障碍を意図的に設置すること。
完全にバリアフリーにすると、患者・入居者・障碍者等の運動能力が落ちてしまうので、あえて安全を考慮した上で、段差等を設ける 例えば、段差の頭上・横等にロープ状のものが張って有れば、それを掴んで体重を支えれば、緊張感もあり安全で筋力ＵＰ・体力ＵＰにもつながる。ちょっと違うけど、登山でも、3000ｍ級の岩場に、鎖や梯子を設置して完全な安全整備にすると・・・初心者が紛れ込んできて、かえって遭難が起きてしまう。バリアアリーが結果的に安全な場合もあるのだ。
Barrier Free 無障壁、障壁除去、障壁解消、共生 障壁の無い・・・・
障碍者の障壁（物理的な障碍や、精神的な障壁）を除去すると言うこと ＝accessibility
本来の英語の意味は、施設や建物の段差を取り除くことなどのみを言う
ハローエフェクトハラスメント あのー認めて高評価を頂いたのは嬉しいのですが、私をわざわざ引き抜いて経験の無い部署の責任者に・・・・うーん、やっぱりうまく行きません・・・これ私にはハラスメントに感じます。
Halo effect ハロー効果 あることで成功した者や、ある方面の指導者を、直接関係ない他の点でも指導者として評価したりする傾向。 ある対象を評価をする時に、それが持つ顕著な特徴に引きずられて、他の特徴についての評価が歪められる（バイアス）現象
「トヨタの流通部門の部長を引き抜いて、流通の責任者・取り締まり役にしたら・・・
医薬業界では通用せず、（利益優先で）在庫を絞り過ぎ・・・・欠品を重ね、結局役に立たなかった（実話） ああ、長身で笑顔が素敵で、人当たりも良くて、ゴルフも話も上手かったんですよ・・・」（注）トヨタの「かんばん方式・ジャストインタイム」は、在庫をできるだけ持たない仕組み
「ゴマすりや出世競争にだけ強い奴を仕事が出来ると勘違いして、ＴＯＰにしたら、経営や新しい分野や将来のビジョンのことは大の苦手だった？ ＴＯＰになった途端に何をしていいか迷ってしまい、責任を取らないような従来施策で保身に走る・・・ 欧東の会社もそうなの？」群がる奴らを順番に蹴落として、頂上まで登ってきたけど、ここでは何をしていいのか良く解らないし、降りるに降りられない。胡麻森のようなイエスマンで胡麻すりの部下しか残ってないし、これまるでハラスメントされてるようや、どうしよう？
ビジネス本の受売りハラスメント
①思いがけず？出世した時に、あわてて読んだビジネス本がもとなんですね？はあ、合わせて、２０冊ねえ・・購入したのね・・・１５００円×２０＝３万円？３万円でこの部・この会社の将来が・・・・大丈夫なんですか？
②ノートのメモを見ながら、説教？ご指導？お疲れ様ですけど、眼前の実際の問題に、知らない横文字や精神論で、何とかしろって言われてもなあ・・・・
③「その場合はやなあ・・・・」って又、本の受け売り？勘弁してください、本の話を御自分の経験のように話すのは、無理があります。そんな物品、扱ってないし、よその業界の「たとえ話」など、聞きたくないです。
④「お前たちも、この本読むか？貸してやるぞ・・・」 嫌です！日本語でいいです、それ必要の無いカタカナ語でしょ？ 調べたら和製英語だらけだったし・・・
